Parelprojecten

Drie parelprojecten die laten zien hoe vernieuwende ideeën in de praktijk het verschil maken.

Op deze pagina vindt u drie inspirerende parelprojecten uit de regio’s Arnhem, Groningen en de Twente. Elk project laat zien hoe vernieuwende ideeën in de praktijk het verschil maken voor cliënten, naasten en professionals.

De projecten zijn:

  • Regio Arnhem - Zorg met elkaar
  • Regio Groningen - Samen leren van wat werkt 
  • Regio Twente - Volgt nog

Regio Arnhem: Zorg met elkaar - Liemerije

Samenwerken met mantelzorgers, van bewustwording naar structurele samenwerking. 

Hoe wilt u zelf ouder worden? En hoe wilt u dat jouw naasten er voor u kunnen zijn en omgekeerd? In 2023 is Liemerije samen met partners gestart met het project Scholing Mantelzorger, waarin naasten, vrijwilligers én zorgprofessionals concrete handvatten kregen om samen de zorg beter vorm te geven.

De aanpak sloeg aan en leidde tot een vervolg: het project Zorg met elkaar. In dit vervolgproject zetten de betrokken partijen in op duurzame samenwerking tussen formele en informele zorg. Want: goede zorg organiseert u samen. Niet alleen in praktische zin, maar ook in de manier waarop u kijkt naar zorg en naar elkaar.

Meer weten?

Bekijk de informatie op de website van de Liemerije over Zorg met elkaarUit het project zijn er posters, flyers, roll-up banners, opzet workshops en alle interne en externe communicatiemiddelen beschikbaar. Neem gerust contact op met Joris de Jong.

Meer resultaten

Meer over de resultaten en de impact van dit project, vindt u via de video hieronder.

Regio Groningen: Samen leren van wat werkt - Groninger Kracht 

Versterken van vakbekwame medewerkers en vergroten van het werkplezier. 

Meer weten? 

Neem dan contact op met Floortje Ernst, netwerkregisseur Groninger Kracht voor pijler 2 "Versterken vakbekwame medewerkers en vergroten van het werkplezier".

Netwerkregisseur Floortje Ernst:

"Na een veldfase langs alle 17 organisaties is duidelijk: de wil om te veranderen is er volop, de uitdaging zit in implementatiekracht. Binnen Groninger Kracht hoeven organisaties niet allemaal zelf het wiel uit te vinden. Goede initiatieven worden gedeeld, zodat anderen daarvan kunnen leren en deze sneller kunnen toepassen.

Een mooi voorbeeld is moreel beraad. Organisaties als Het Hooge Heem, Meander en ZINN organiseren gesprekken waarin medewerkers samen ethische dilemma's uit de dagelijkse zorg bespreken. Ook de Mentale Sportschool, die al wordt ingezet bij Zonnehuisgroep Noord, TSN en De Hoven, helpt medewerkers op een laagdrempelige manier hun mentale fitheid te versterken.”

Meer over Groninger Kracht