Modern Werkgeverschap Twente

Van meer werkplezier tot minder verloop: ontdek hoe collega-zorgorganisaties werken aan modern werkgeverschap.

Projecten die bijdragen aan een sterk werkklimaat

De zorg aantrekkelijk houden vraagt om nieuwe oplossingen. Bij deze projecten staat het versterken van werkplezier en professionele ontwikkeling centraal. De focus ligt op het vergroten van kennis en vaardigheden, het stimuleren van leren op de werkvloer en het ondersteunen van medewerkers bij complexe zorgsituaties. Zorgprofessionals krijgen meer handvatten als het gaat om een betere samenwerking, omgaan met onbegrepen gedrag en met meer vertrouwen passende zorg te bieden aan cliënten.

De opbrengsten bestaan uit scholingsprogramma’s, coachingstrajecten, train-de-trainer-methodieken en praktische hulpmiddelen die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Projecten van en voor de regio:

Scholing onbegrepen gedrag – ZorgAccent
Over het project
ZorgAccent en De Warme Huizen willen de de kennis en vaardigheden van medewerkers in het omgaan met complex gedrag van cliënten vergroten. Door veranderingen in de zorg blijven cliënten langer thuis wonen en worden zij vaak in een later stadium opgenomen in het verpleeghuis. Hierdoor krijgen zorgprofessionals steeds vaker te maken met cliënten met dementie, psychiatrische problematiek of ander gedrag dat moeilijk te duiden is.
Op te leveren resultaten
- Versterken van de deskundigheid van medewerkers, om bepaald gedrag beter te begrijpen en passend kunnen reageren.
- Vergroten van bewustwording bij medewerkers en hun eigen rol in de interactie met cliënten.
- Scholing en coaching op de werkplek, om situaties beter te analyseren, anders te benaderen en van de praktijk te leren.
- Kennis binnen organisaties wordt geborgd en breder gedeeld door train-de-trainer trajecten
Binnen het lerend netwerk wisselen aanbieders ervaringen en inzichten uit over effectieve manieren om met onbegrepen gedrag om te gaan. Zo wordt gezamenlijk gewerkt aan een deskundige en veilige zorgomgeving voor zowel cliënten als medewerkers.

Archief

Ook onder het vorige inkoopbeleid – het kwaliteitskader 2017-2023 – zijn inspirerende projecten uitgevoerd. Ontdek de opbrengsten en lessen van deze periode.

Bekijk projecten 2017-2023

Passende zorg verlenen

Praktisch

Zorg declareren

Snel naar

Beleidsstukken

Snel naar

Voor toegankelijke langdurige zorg

Neem contact op

Modern Werkgeverschap Twente

Projecten die bijdragen aan een sterk werkklimaat

Projecten van en voor de regio:

Scholing onbegrepen gedrag – ZorgAccent

Archief

Snel naar:

Vragen? We helpen u graag.

Ik wil contact opnemen met Menzis Zorgkantoor

Contact voor zorgaanbieders